TPHCM cập nhật khung giá thuê nhà lưu trú công nhân tại khu công nghiệp

Một cập nhật quan trọng từ UBND TPHCM về giá thuê nhà dành cho công nhân khu công nghiệp, hứa hẹn mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Trong nỗ lực tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, UBND TPHCM đã chính thức thiết lập một khung giá thuê mới dành cho nhà lưu trú công nhân. Động thái này nhằm mục tiêu phục vụ tốt hơn cho nhu cầu ổn định cuộc sống của công nhân cũng như hỗ trợ doanh nghiệp trong việc bố trí chỗ ở phù hợp cho người lao động của mình.
Khung giá này được áp dụng cho tất cả các công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã sản xuất nằm trong khu vực công nghiệp của thành phố. Đáng chú ý, giá thuê nhà lưu trú này còn mở rộng cho các doanh nghiệp muốn thuê nhà trong khu công nghiệp để sau đó cho công nhân của mình thuê lại, nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động.
Cách tính giá thuê được đặt ra một cách rõ ràng và công bằng, dựa trên giá thuê mỗi mét vuông sử dụng trong một tháng cộng với các chi phí khác như bồi thường, hỗ trợ, hoặc tái định cư - nếu có. Mức giá thuê khởi điểm từ 87.000 đồng/m2/tháng cho các tòa nhà cao tới 5 tầng mà không có tầng hầm, cho tới mức cao nhất là 143.000 đồng/m2/tháng áp dụng cho nhà lưu trú có quy mô từ 15 tới 20 tầng và bao gồm tới 3 tầng hầm.
Tuy nhiên, khung giá mới này chưa bao gồm một số chi phí khác như phí quản lý vận hành, phí bảo hiểm cháy nổ, chi phí giữ xe, cũng như các loại phí sử dụng dịch vụ thiết yếu khác như năng lượng và nước sinh hoạt. Do đó, doanh nghiệp và công nhân cần chú ý đến những chi phí phát sinh này khi lập kế hoạch thuê nhà trong khu công nghiệp.
Sáng kiến mới về khung giá thuê nhà lưu trú của UBND TPHCM dự kiến sẽ tạo nên một tác động tích cực đối với môi trường làm việc và cuộc sống của công nhân tại các khu công nghiệp. Điều này không chỉ giúp cải thiện điều kiện sinh hoạt cho người lao động mà còn đóng góp vào việc nâng cao sự hài lòng và tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động của mình.